De acordo com a Lei 6.019/74, o trabalho temporário destina-se a atender as necessidades transitórias de substituição de pessoal ou acréscimo extraordinário de serviço das empresas.

A PromoTemp^®, é registrada como empresa de trabalho temporário no Ministério do Trabalho, sob o nº 2005/SP/1329 , e coloca à disposição de sua empresa, temporariamente, trabalhadores por ela remunerados e assistidos.

Em situações como aumento de produção , elevação do volume de trabalho, proximidade de datas comemorativas e conseqüente aumento das vendas, substituição de profissionais em férias, em licenças médicas ou maternidade, ou em qualquer outra situação emergencial, a PromoTemp^® supre a sua demanda com rapidez e qualidade, ficando responsável pela seleção, admissão, treinamento e administração do profissional temporário.

Veja algumas vantagens na contração de serviços temporários: Sua empresa atende à demanda extraordinária de mão-de-obra por curtos períodos, sem gerar imagem irreal de alta rotatividade. Mantêm o foco no negócio principal. Opção de contratação do trabalhador temporário como efetivo em sua empresa, após o término do contrato temporário, sem custos adicionais ou taxas de agenciamento, bastando para isso comunicar a intenção e a data à PromoTemp®. Economia na gestão de pessoal.